최저시급·주휴수당 포함 알바 실수령 역산기

작동 원리

시급 × 시간 계산기와 반대로 움직입니다. 알바 실수령 시급 계산을 하려면 받고 싶은 주급·월급을 먼저 넣고, 주 소정근로 시간을 적으면 됩니다. 도구는 주휴수당·야간/휴일 1.5배·(선택) 3.3% 원천징수를 거꾸로 풀어 계약서에 적을 시급을 만듭니다.

1. 목표 실수령 — 주급 또는 월급. 월급은 주 4.345주로 환산합니다.
2. 주 소정근로 — 카페·편의점 알바처럼 주 15시간 전후를 넣습니다.
3. 주휴수당 — 주 15시간 이상이면 (주 시간 / 40) × 8시간분을 유급으로 더합니다. 15시간 미만이면 주휴가 없습니다.
4. 야간·휴일 추가 시간 — 소정 외에 더 일하는 시간입니다. 시급의 1.5배로 계산합니다.
5. 3.3% 원천 — 프리랜서·사업소득 알바처럼 실수령이 원천 후라면 켜세요. 세전 필요액은 실수령 ÷ 0.967입니다.
6. 2026 최저시급 10,320원보다 낮게 역산되면 경고하고, 최저시급 기준으로 필요한 주 시간을 같이 보여 줍니다.

결과는 근로계약 요약으로 복사해 근로계약서·카톡 합의에 붙일 수 있습니다. 계산은 브라우저에서만 이뤄집니다. 실제 주휴는 개근·소정근로 약정에 따라 달라질 수 있으니, 이 숫자는 계약 초안용입니다.

자주 묻는 질문

주휴수당 계산기 역산이 시급×시간 앱과 뭐가 다른가요?

시급을 이미 아는 사람이 아니라, 이만큼 받고 싶은데 계약 시급을 얼마로 써야 하나를 푸는 도구입니다. 주휴와 가산을 빠뜨리면 실수령이 목표보다 낮아집니다.

최저시급 주휴 포함이면 주 몇 시간이면 되나요?

경고가 뜨면 카드에 “최저시급이면 주 약 N시간”이 나옵니다. 야간·휴일 가산 시간을 넣었다면 그 1.5배 시간도 같이 반영됩니다.

4대보험 알바도 쓰나요?

기본은 주휴+가산(+3.3%)입니다. 4대보험 근로소득 원천은 요율이 달라서 이 도구의 3.3% 토글과는 다릅니다.